校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,在学校党委的领导和行政的支持下,紧紧围绕学校中心工作，自觉服务改革发展稳定大局，履职尽责、凝心聚力，竭诚服务教职工，完成了各项工作任务。
一、2019年主要工作情况
（一）加强思想政治引领，凝聚改革发展共识
1. 抓好政治学习，加强理论武装。完善学习制度，通过工会、教代会全委会和分工会，组织工会专兼职干部和工会会员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述以及关于工人阶级和工会工作的重要论述，团结引导教职工听党话、跟党走,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党的意志和主张落实到广大教职工中去，引领广大教职工在推进学校“双一流”建设中建功立业。
2. 以“党建带工建”，牢记初心使命。按照学校党委统一部署，工会领导班子和党支部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理论武装，增强党性修养，查摆存在问题，剖析原因，制定整改措施，切实落实整改。落实中央关于工会改革的决策部署，增强政治性、先进性、群众性。以党建统领业务工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动工会工作高质量发展，履行好“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，践行工会干部做好教职工“娘家人”的初心。
3.协助做好教职工的思想政治工作。关注社会热点问题、敏感问题，多渠道了解教职工思想动态，及时做好正面宣传引导，畅通教职工诉求渠道，妥善处理群众来访，热心帮助教职工解决困难，积极化解矛盾，守好一段渠，种好责任田，共同维护学校安全稳定。
（二）切实落实教代会职权，参与学校民主管理和民主监督
1. 召开学校第十四届工会会员代表暨第九届教职工代表大会第三次会议，听取学校2018年工作报告和财经工作报告。代表们围绕学校工作报告，就“落实立德树人根本任务和推进‘双一流’建设”这一主题开展讨论，积极为学校事业发展建言献策。代表们提出意见和建议200余条，涉及学科建设、人才培养、科学研究、队伍建设等方面，对推动学校工作起到了积极作用。
2. 学校第十四届工会会员代表暨第九届教职工代表大会第三次会议共收到提案78件 ，立案55件，已由相关职能部门办理完毕。
3. 召开学校工会、教代会全委会5次，听取和讨论涉及教职工切身利益的重大事项。学校工会、教代会全委会讨论通过了学校工会经费2018年决算、2019年预算和预算调整方案，以及《重庆大学工会、教代会2019年工作要点》和《重庆大学工会固定资产管理实施办法》《重庆大学工会采购管理办法》等制度。学校先后三次通过校工会征集广大教职工对学校绩效工资方案的意见和建议，经学校工会、教代会全委会反复讨论，于2019年6月20日通过了《重庆大学绩效工资实施办法》。
4. 召开教代会财经工作监督委员会会议，听取学校2018年决算和2019年预算情况报告；召开学校工会经费审查委员会会议，通过工会经费2018年决算和2019年预算报告以及《关于校工会固定资产清查情况的报告》等；召开学校福利委员会会议，讨论决定教职工福利发放、困难教职工补助和大病资助基金资助等事项。
（三）加强师德师风建设，助推立德树人根本任务落实
1. 加强青年教职工理想信念教育。举办2019年青年教职工革命传统和理想信念教育培训班，35名青年教职工代表参加了校内和井冈山干部教育学院两个阶段为期8天的集中培训。通过培训，学员们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、井冈山精神，进一步接受了知校爱校荣校教育、师德师风教育和革命传统教育，强化了政治意识、责任意识和担当精神。
2. 推动青年教师教书育人水平提升工作。与教务处、人事处、党委教师工作部、教师教学发展中心等部门共同举办重庆大学第七届青年教师教学基本功比赛。经过初赛、培训、教案评审、决赛等环节，文科、工科和理工三个组共产生一等奖9名，二等奖15名，三等奖19名。通过比赛，进一步加强了师德师风建设，弘扬了立德树人、教书育人的优良教风，提升了青年教师的教学能力和业务水平。
3. 开展“文明家庭”创建、评选和表彰工作。2019年，共评选“文明家庭”119户并给予表彰，号召全校教职工学习先进，讲职业道德，守社会公德，扬家庭美德，自觉践行社会主义核心价值观。
4. 做好工会系统的评优争先和劳模宣传工作。配合重庆市总工会、重庆市教科文卫体工会完成劳模调查、建档工作。做好劳模服务和宣传工作，大力弘扬劳模精神，激励广大教职工爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献，做新时代的奋斗者。工会系统1人荣获中华全国总工会授予的“全国优秀工会工作者”称号；1人获得重庆市总工会授予的“重庆五一劳动奖章”。
（四）丰富教职工文体活动，大力推动校园文化建设
1. 举办全校性大型文体活动。先后举办庆祝“三八”妇女节系列活动、重庆大学90周年校庆·教职工足球比赛、教职工春季田径运动会、棋牌赛、钓鱼比赛、趣味运动会，参加教职工累计3800余人次，丰富了教职工的文化体育生活。组织教职工参加“献礼重庆大学建校90周年——重庆大学师生音乐会”“重庆大学建校90周年纪念晚会”等演出活动。
2. 举办各类兴趣培训班和专题讲座。在新老校区开设瑜伽、体适能、旗袍走秀、体育舞蹈等7个兴趣培训班，举办个人形象提升、摄影等专题讲座，满足不同兴趣爱好教职工的需求，参加教职工累计4000余人次。
3. 积极参加上级工会文体活动。先后组队参加重庆市教科文卫体工会系统“当好主人翁、建功新时代”职工乒乓球赛、重庆市首届职工运动会羽毛球比赛、重庆市第21届高校“健康校园杯”专家教授运动会，均获得较好成绩。组队参加市教科文卫体工会举办的“我和我的祖国——中国梦·劳动美”职工诵读展演，我校《请铭记 雾重庆》节目荣获一等奖。组队参加中国教科文卫体工会主办的全国高校教职工围棋赛，获得团体第五名。组织教工合唱团参加“歌唱祖国”——重庆市庆祝中华人民共和国成立70周年群众合唱音乐会。
4. 大力支持教职工文体协会活动。积极引导和规范教职工文体协会健康发展，支持羽毛球协会、篮球协会、教工合唱团等教职工文体协会开展丰富多彩的文体活动，真正体现了群众活动群众参与，夯实了文体活动开展的群众基础。
（五）竭诚服务教职工，为教职工办实事、解难事
1. 开展全校性节日慰问和日常慰问。在元旦、春节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节前夕，为教职工发放大米、食用油、杂粮、干货等慰问品，合计金额330万余元；通过校园卡为每位教职工发放节日慰问金1500元，合计金额797万余元。为全校每位教职工购买了面值240元（实际付款180元）的生日蛋糕券，合计金额约96万元。开展教职工生病住院、生育、结婚、退休、直系亲属去世等日常慰问613人次，合计金额52.8万元。
2. 开展困难教职工帮扶资助工作。开展建档困难教职工节日慰问54人次，合计金额4.88万元。帮扶资助遇临时困难教职工16人，合计金额6.2万元。开展“金秋助学”活动，资助3位困难教职工子女入读大学，合计金额9000元。资助患大病教职工22人次，合计金额25万元。
3. 组织实施2019年全校教职工健康体检和女教职工妇科体检。在职教职工体检人数2875人，参检率为65.33%，其中正高体检人数599人，参检率为68.69%。
4. 做好相关服务工作。做好学校教职工子女入读重大附中（西南大学附属中学重大校区）的登记审核工作。举办“情韵初夏 缘定重大”单身交友联谊活动，组织我校教职工参加重庆市教科文卫体工会举办的“相约中秋、浪漫邂逅”“单单渝见你”等联谊交友活动，为单身教职工搭建交友平台。拓展教职工服务渠道，联系建设银行和工商银行来校为教职工现场办理ETC高速公路收费系统，继续邀请春芽农场来校开展绿色蔬菜直销工作。
（六）助力脱贫攻坚，服务地方社会发展
按照学校部署做好定点帮扶云南省绿春县相关工作。全年采购价值83万余元的绿春县特色农产品，作为福利发放给全校教职工。做好绿春县特色农产品的宣传工作，通过工会系统动员全校教职工积极购买相关产品，以消费扶贫助力绿春县脱贫攻坚。
（七）加强自身建设，打造职工群众满意的教工之家
1. 组织建设。根据工作需要及时成立医学院直属工会小组。按照《重庆大学附属肿瘤医院直属管理方案》，批准附属肿瘤医院选举代表参加学校工会会员代表、教职工代表大会会议，增补医院工会主要负责人为校工会、教代会委员会委员。根据工作变动，及时增替补学校工会、教代会委员会委员，增替补工会、教代会专门委员会委员和分工会、教代会委员，完善两级工会、教代会的组织建设。
2. 制度建设。制定《重庆大学工会采购管理办法》《重庆大学工会固定资产管理实施办法》，进一步规范校工会采购行为及固定资产管理工作。
3. 队伍建设。开展学校工会、教代会专兼职干部培训，通过专题报告、知识竞赛等方式，组织200余名工会、教代会专兼职干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习工会工作理论以及工会、教代会业务知识，提升工会干部的思想政治素质、履职尽责能力和工作本领。
4. 财务管理。严格执行预决算管理制度和《重庆大学工会经费收支管理实施细则（暂行）》，“收好、管好、用好”工会各项经费。完成学校年薪制工会会员缴纳会费相关工作。完成学校对工会负责人经济责任审计整改工作，配合重庆市教科文卫体工会开展对我校2017-2018年工会经费收支情况的审计工作。完成校工会2009年以前固定资产的清查工作，并进行了报废、盘亏处理。
二、2020年主要工作及进展情况
2020年学校工会、教代会的主要工作是：围绕学校“双一流”建设和“三全育人”工作，加强爱国主义教育，促进师德师风建设，不断丰富校园文化，维护教职工合法权益，组织动员广大教职工投身学校“双一流”建设；贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要讲话和重要指示精神，按照学校统一部署，做好疫情防控各项工作，灵活开展各类教职工活动；紧抓扶贫工作，助力学校定点帮扶云南省绿春县脱贫攻坚。
本年度主要工作进展情况：
（一）加强教职工思想政治引领
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学校工会、教代会全委会以及各分工会，组织工会专兼职干部和工会会员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《重庆大学贯彻落实〈新时代爱国主义教育实施纲要〉工作方案》《重庆大学贯彻落实〈新时代公民道德建设实施纲要〉工作方案》《重庆大学开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育及新冠肺炎疫情防控知识竞答讲述活动方案》，开展相关活动。
（二）开展慰问活动关心服务教职工
2020年元旦、春节，组织全校性送温暖活动，通过学校招投标中心组织招标购买了粮油和山珍干货作为慰问品发放给全校教职工，合计金额273万余元。元旦、春节、五一节、端午节、清明节、中秋节、国庆节期间，通过校园卡为全校教职工发放节日慰问金3次，每人每次500元，合计金额795万余元。元旦、春节、中秋节、国庆节期间，慰问建档困难教职工47人次，合计金额4.17万元。通过重庆市公共资源交易中心组织招标，为学校每位教职工购买了价值268元（面值300元）的生日蛋糕券，合计金额142万余元。
（三）抓好扶贫工作助力脱贫攻坚
积极开展消费扶贫，2020年5月，校工会采购绿春县“玛玉茶、野生木耳”套装5300余份发放给全校教职工，合计金额95万余元。6月，根据教育部《打赢教育脱贫攻坚收官战总攻方案》关于“积极开展消费扶贫行动”的工作部署，按照学校布置的扶贫工作任务，通过农校对接精准扶贫线上集中采购平台购买了大米约5300份发放给全校教职工，合计金额39万余元。
做好扶贫农产品宣传，动员教职工积极购买扶贫农产品。2020年4月，为帮助重庆巫溪县天元乡销售因受新冠肺炎疫情影响滞销的农产品，校工会广泛宣传，动员全校教职工自愿自费采购价值5万余元的香肠、蜂蜜等农副产品。6月，全校教职工自愿自费购买了43种价值103万余元的绿春县农产品，由校工会历时一周完成发放工作，助力绿春县脱贫攻坚。
（四）根据疫情变化灵活开展文体活动
受新冠肺炎疫情影响，2020年上半年通过网络开展健身运动和心理讲座活动，每周推送微运动、体适能、瑜伽、心理健康讲座等视频课程，参与教职工累计4300余人次。9月，根据疫情防控工作实际，恢复线下兴趣班，在新老校区开设拉丁舞、摩登舞、瑜伽、体适能、旗袍走秀兴趣班7个，以及中国画之写意花鸟基础技法课程、法律知识讲座。
举办“网聚职工正能量 争做中国好网民”重庆大学教职工摄影比赛，共收到64件作品,其中相机组22件，手机组42件。评出相机组一等奖1个、二等奖2个、三等奖11个；手机组一等奖1个、二等奖2个、三等奖24个。报送我校优秀作品参加重庆市教科文卫体工会举办的“网聚职工正能量 争做中国好网民”文艺作品大赛，获得微视频类一等奖1个；诵读作品类二等奖1个；摄影作品类相机组一等奖3个、二等奖3个、三等奖3个，手机组三等奖1个。其中我校部分优秀作品经市教科文卫体工会推荐参加重庆市总工会“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，获得诵读作品类二等奖1个；摄影作品类相机组二等奖2个、三等奖1个。
（五）组织青年教师参加教学竞赛
在与教务处、人事处、党委教师工作部、教师教学发展中心等部门共同举办重庆大学第七届青年教师教学基本功比赛的基础上，组织我校4名优秀青年教师参加第五届重庆市高校青年教师教学劳动与技能竞赛，取得优异成绩。其中1人获工科组一等奖第一名，1人获文科组三等奖，1人获思政组三等奖，1人获理科组优秀奖。工科组一等奖获得者程勇老师代表重庆市参加第五届全国高校青年教师教学竞赛，获得工科组三等奖。
（六）加强自身组织建设
不断完善工会组织建设，根据工作变动，及时增替补学校工会、教代会委员会委员，增替补工会、教代会专门委员会委员和分工会、教代会委员。按照《重庆大学附属三峡医院直属管理方案》，批准附属三峡医院选举代表参加学校工会会员代表、教职工代表大会会议，增补医院工会主要负责人为校工会、教代会委员会委员。理顺产业分工会管理方式，同意产业分工会发展资产经营有限责任公司及其所属企业聘用人员为工会会员，并在所属企业成立相应的下属工会组织。
当前，学校正处于凝心聚力高水平谋划“十四五”，迎评促建高质量推进“双一流”的关键时期，校工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和党的十九届五中全会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥桥梁纽带作用，凝人心为制定“十四五”发展规划献计献策，聚众力为推进“双一流”建设担当作为，为学校实现内涵式发展、高质量发展作出更大贡献！
