2018年，学校工会、教代会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，在学校党委的领导和行政的支持下,围绕学校“双一流”建设和立德树人根本任务，增强群众工作本领，发挥桥梁纽带作用，真抓实干，竭诚服务教职工，积极完成各项工作任务。

一、2018年主要工作情况

（一）加强学习，统一思想，牢牢把握正确政治方向

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过工会、教代会全委会和分工会，组织动员工会专兼职干部和工会会员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话重要讲话精神，组织专题学习十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，团结引导教职工听党话、跟党走,把党的意志和主张落实到广大教职工中去。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强工会工作的动力活力，创新开展各种服务和活动，切实把中央的决策部署和上级工会的工作要求落到实处，让教职工真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的“娘家人”、贴心人。

2.认真学习贯彻落实全国教育大会精神。组织工会、教代会全委会委员、专兼职工会干部深入学习全国教育大会精神，围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，紧扣学校“三全育人”工作，找准工会在服务学校“十大育人体系”建设中的切入点、着力点和落脚点，发挥工会组织的特色和优势，围绕立德树人根本任务开展青年教职工理想信念教育和师德师风建设工作。

（二）强化师德师风建设，助推立德树人根本任务落实

1.开展青年教职工思想教育活动，培养有理想有信念有担当的重大人。围绕知校爱校、革命传统和理想信念教育等主题，举办青年教职工教育培训班，分别在校内和井冈山干部教育学院通过专题讲座、实地参访、现场教学、拓展实践、座谈等形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、井冈山革命精神和重大校史校情学习培训，坚定了参训青年教职工的理想信念，强化了责任意识和担当精神。

2.开展“正风铸魂 立德树人”教职工演讲比赛，助推学校立德树人工作。各分工会积极组织参与，参赛选手中既有专任教师、辅导员，也有行政管理人员和后勤服务人员，选手们结合所见所闻和切身感悟，通过生动的讲述，宣扬了学校立德树人工作中的感人事迹，传递了敬业奉献的正能量，营造了“三全育人”的良好氛围。

（三）组织参与学校民主管理和民主监督

1.召开学校第十四届工会会员代表暨第九届教职工代表大会第二次会议，听取学校2017年工作报告和财经工作报告,听取工会、教代会2017年工作报告和提案工作报告，提出意见和建议。会议期间，共征集提案65件，立案56件，内容涉及教育教学、人事人才、教职工子女教育、综合管理等方面，为学校的改革发展提出了建设性的意见和建议。提案办理单位认真负责，积极推动提案的办理落实，做好提案回复工作，目前提案已办理完毕。

2.召开学校工会、教代会全委会，讨论涉及教职工切身利益的重大事项。讨论通过了《重庆大学工会经费收支管理实施细则（暂行）》，2018年法定节日全校慰问方案等。

3.召开教代会财经工作监督委员会会议，听取2017年学校财务决算情况和2018年学校财务预算编制情况报告，提出意见和建议。召开学校工会经费审查委员会会议，通过工会经费2017年决算和2018年预算以及2018年预算调整方案等。召开学校福利委员会会议，讨论决定涉及全校教职工的节日慰问、生日慰问等福利事项，以及困难职工补助和大病资助等工作。

（四）做好服务工作，为教职工办实事、解难事

1.组织开展教职工节日慰问和日常慰问。开展2018年全校教职工节日慰问，发放慰问品318万余元，通过校园一卡通发放慰问金536万余元；开展教职工生日慰问，慰问金额96万余元。日常开展教职工结婚、退休离岗、生病住院、女教职工生育、教职工及其配偶直系亲属去世等慰问500余人次，慰问金额45万余元。

2.组织开展教职工帮扶资助工作。对32名建档困难教职工进行帮扶、对遇临时困难的25名教职工及时资助、对学校D级危房住户中的64名困难教职工进行困难补助、“金秋助学”资助3人，资助金额共计25万余元。资助患大病的教职工24人次，金额19万元；向 1名教职工借支大病资助金5万元。

3.组织开展教职工健康体检和女教职工妇科体检。根据教职工需求和学校实际情况，与校医院、离退休处商议优化体检项目、提高体检质量，校医院启用了智能服务系统，优化了体检流程。2018年体检总费用约358.5万元。

4.关心服务教职工生活。完成2018年学校教职工子女入读重大附中（西南大学附属中学重大校区）登记及资料核实工作，91名教职工子女报名，52人入读。针对我校单身教职工开展单身联谊活动，通过线上线下多渠道为单身教职工搭建交友平台。开展办理重庆移动“专属特惠资费”、电器维修、绿色蔬菜直销等活动。

（五）开展群众文体活动，营造文化育人氛围

1.开展全校大型文体活动，倡导健康向上的生活方式。举办“绽放巾帼风采 追求一流目标”庆祝“三八”妇女节系列活动，活动吸引近2000名教职工参加。组织教职工参加学校春季田径运动会，举办教职工棋牌赛、钓鱼比赛、人像摄影比赛、乒乒球比赛；配合学校党委宣传部举办“放歌新时代，建设‘双一流’”第八届合唱节展演活动。

2.举办各类讲座和培训班，丰富教职工业余文化生活。在新老校区开设了瑜伽、体适能、旗袍秀、体育舞蹈、摄影等共7个培训班；举办中国茶文化、中国国画基础知识及鉴赏等讲座，弘扬中华传统文化；组织教职工积极观看高雅艺术进校园演出，组织教职工观看电影等。

3.组队参加校外竞赛活动，展示重大人的风采。组织教职工参加全国高校教职工围棋邀请赛和重庆市职工羽毛球比赛等多项活动，其中围棋代表队获2018年全国高校教职工围棋邀请赛团体亚军。承办并组队参加2018年重庆市高校工会干部运动会，在竞赛中取得好成绩。

4.发展教职工文体协会，开展群众文体活动。引导和支持全校13个教职工文体协会不断发展，组织教职工开展丰富多彩的文体活动。同时，在学校举办的文体活动方案策划和骨干培训工作中，协会发挥了积极作用，做到了群众活动群众组织、群众参与、群众喜爱。

（六）开展教学竞赛，助力青年教师成长发展

精心组织参加第四届重庆市高校青年教师教学竞赛和第四届全国高校青年教师教学竞赛决赛。与教务处、教师教学发展中心共同组织校内选拔赛，组织我校3名青年教师参加第四届重庆市高校青年教师教学竞赛，博雅学院万曼璐获得文科组特等奖（第一名），建筑城规学院陈科获得理工组一等奖（工科第一名），马克思主义学院刘倩获得思政课专项组三等奖（第十名），我校获得优秀组织奖。在第四届全国高校青年教师教学竞赛决赛中，陈科和万曼璐作为重庆市高校工科组和文科组的唯一代表，分别获得工科组一等奖（总排名第三）和文科组二等奖（总排名第七）的优异成绩。

（七）从严从实，不断加强自身建设

1.全面加强党的建设。严格落实新时代党建工作总要求，坚决贯彻执行党的规章制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对标“七个有力”，不断强化支部党建工作，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。扎实推进工会机关作风建设，树立工会组织良好形象，主动为教职工办实事、解难事。

2.加强组织建设。完善基层组织建设，根据工作实际，及时建立新的分工会，及时增替补分工会、教代会委员和学校工会、教代会委员。做实用好职工之家、“爱心妈咪”小屋等实体阵地，开展工会、教代会工作和“职工小家”建设评比，评选表彰工会、教代会工作及“职工小家”建设一等奖10个、二等奖30个，优秀工会干部106名，工会工作积极分子540名，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

3.加强业务培训。组织工会干部认真学习《中国工会章程》，向全总《中国工会章程》修改小组汇报我校工会干部和教职工关于章程的修改意见和建议；组织工会干部认真学习全总《基层工会经费收支管理办法》，通过我校工会承办的第六届卓越大学联盟高校工会工作会议，与兄弟高校工会同仁进行交流研讨；开展工会专兼职干部和校工会文体协会负责人工会财务工作培训，促进工会经费的科学管理和规范使用。

4.加强财务管理。根据全总《基层工会经费收支管理办法》《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》，结合我校实际，制定《重庆大学工会经费收支管理实施细则（暂行）》。依法依规“收好、管好、用好”工会各项经费，保证工会经费及时到账，做好工会经费上解工作，严格执行预决算管理制度。

二、2019年主要工作任务

2019年学校工会、教代会工作的总体思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校“双一流”建设和立德树人根本任务，加强教职工思想政治引领，促进师德师风建设，竭诚服务职工群众，团结动员广大教职工建功立业新时代，为学校改革发展添砖加瓦，以新作为、新成绩迎接新中国成立70周年和学校建校90周年。

（一）凝聚共识，加强教职工思想政治引领

深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握工会工作正确政治方向。牢固树立和贯彻落实新发展理念，围绕中国工会十七大目标任务，结合工会实际，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会工作中去，引导教职工积极参与学校改革发展，做好统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，通过开展主题教育，打造健康文明、昂扬向上的校园文化。

（二）源头参与，积极推进学校民主政治建设

进一步落实《重庆大学教职工代表大会规定》和《重庆大学二级教职工代表大会工作实施办法》，加强教代会工作制度化建设；进一步落实教代会职权，充分发挥教职工代表大会、教代会全委会作用，进一步加强教代会提案工作，源头参与学校民主管理与监督，充分激发教职工主人翁精神，调动全校教职工的积极性、主动性和创造性，为学校“双一流”建设和落实立德树人根本任务努力工作。

（三）立德树人，开展青年教职工教育活动

深入把握立德树人根本任务，切实发挥好工会育人功能，结合学校师德师风建设，在青年教职工中开展职业道德教育和理想信念教育活动；关心青年教职工成长，与学校相关部门共同开展青年教师教学基本功比赛，搭建多种平台，助力青年教职工事业发展；引导青年教职工通过工会、教代会等渠道，主动参与学校民主管理与监督，为学校发展建言献策；关心青年教职工生活，帮助他们解决实际困难，传递工会大家庭的温暖。

（四）竭诚服务，满足职工群众对美好生活的向往

一是健全教职工服务工作体系。做好服务教职工工作，开展全校性节日慰问和其他慰问活动；做好建档困难教职工帮扶工作，对遇临时困难、患重大疾病的教职工和困难教职工子女上大学及时给予资助；组织实施教职工健康体检和女教职工妇科体检。加强工会信息化建设，完善工会会员入会管理，建立大病资助查询系统，搭建服务平台多方位服务教职工。

二是广泛开展以迎校庆为主题的文体活动。坚持以社会主义核心价值观引领教职工，以建校90周年为契机，开展丰富多彩的文化体育活动，加强职工文化建设，传承优秀传统文化，弘扬时代精神，营造校庆文化氛围。努力满足教职工多样化的文化需求，在保持传统文体赛事基础上，继续开展瑜伽、旗袍走秀、摄影、茶艺、体适能训练、体育舞蹈等培训班，同时依托分工会和文体协会，开展形式多样、参与面广的文体活动。积极组织参加上级工会举办的竞赛活动。

三是关爱女教职工工作生活。开展庆祝“三八”妇女节系列活动，丰富女教职工节日生活；开展女职工权益保护法律法规宣传，切实维护女教职工合法权益和特殊利益；围绕女性身心健康、素质提升等内容，开展系列特色活动。

四是助力脱贫攻坚服务地方发展。按照学校总的部署，做好对口帮扶云南省绿春县脱贫攻坚工作，配合学校进一步加大资金支援和力量支援，推进脱贫攻坚与乡村振兴相结合，助推绿春县脱贫摘帽。按照重庆市总工会工作要求，与法学院共同开展“尊法守法•••携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动，为农民工提供法治教育和法律咨询服务。

（五）夯基固本，全面加强自身建设

坚持以“党建带工建”，全面加强党的建设，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党支部建设严格对标“七个有力”，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；加强工会、教代会代表和专兼职干部的政治学习和业务培训，努力建设学习型工会，增强群众工作本领；严格执行《重庆大学工会经费收支管理实施细则（暂行）》，不断完善工会财务制度，健全工会经费服务教职工的保障机制；深入教职工中开展调研，加强新时代工运理论研究，创新工会工作方式方法和活动内容，满足教职工的不同需要；完善工会工作制度建设，改进工作作风，提高工作执行力，优化服务效能；加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，厉行勤俭节约。