牢记使命担重任 凝心聚力建新功
为建设中国特色世界一流大学而不懈奋斗
——在重庆大学第十五届工会会员代表大会
暨第十届教职工代表大会上的工作报告
校工会常务副主席 张军
（2021年12月16日）
各位代表：
我受重庆大学第十四届工会委员会暨第九届教代会执行委员会委托，向大会报告工作，请予审议。
重庆大学第十五届工会会员代表大会暨第十届教职工代表大会，是在我校启动“十四五”规划、推进“双一流”建设的关键时期召开的一次重要会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在学校党委和上级工会的领导下，充分发挥工会、教代会在学校事业发展中的重要作用，团结凝聚全校教职工聚焦一流、务实创新，开拓进取、建功立业，为把学校建设成为中国特色世界一流大学而不懈奋斗。
一、五年来的工作回顾
五年来，学校工会和教代会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把增强政治性、先进性、群众性贯穿工作始终，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全校教职工以主人翁精神积极投身学校事业发展，在强化思想政治引领、参与学校民主管理和民主监督、搭建教职工建功立业平台、竭诚服务教职工等方面，取得了显著的成绩。
（一）理论武装、思政引领，牢牢把握正确工作方向
1.理论武装学习引航。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，通过学习研讨、集中培训、专家宣讲、知识竞答等形式，引导工会干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、实践要求，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，引导广大教职工听党话、跟党走。
2.思政引领活动育人。发挥工会组织的育人优势，加强对教职工的思想政治引领，结合重大节日、纪念庆典等，开展喜迎十九大“美丽中国”摄影比赛、中国传统文化展演、“正风铸魂 立德树人”演讲比赛、“网聚职工正能量•争做中国好网民”摄影比赛、“中国梦•劳动美——永远跟党走 奋进新时代”主题朗诵比赛等活动，不断增强思想政治工作的感染力，把思想政治工作与师德师风建设有机融合，培育和践行社会主义核心价值观，推动落实立德树人根本任务。坚持开展青年教职工革命传统和理想信念教育，累计有108名青年教职工参加培训，通过赴井冈山革命老区实地学习、举办专题讲座、参观立德树人展览馆、召开弘扬劳模精神座谈会等形式，对青年教职工开展革命传统和革命精神教育、党史教育、校史教育、职业道德教育，引导青年教职工增信念、强师德、正师风、铸师魂，做有理想、有担当的重大人。
（二）机制健全、运行有效，保障教代会职权落实到位
1.民主管理持续优化。贯彻落实《重庆大学教职工代表大会规定》《重庆大学二级教职工代表大会工作实施办法》，积极参与学校民主管理和民主监督工作，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，维护教职工合法权益。深化全国厂务公开民主管理先进单位创建成果，高质量高标准抓好民主管理工作，推动校务公开、院务公开不断深化，把涉及学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、学科建设、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案及时向教职工公开。2021年，我校作为全国厂务公开民主管理先进单位参加重庆市企业民主管理微视频大赛，以学校民主管理案例为内容的作品荣获一等奖。
2.制度运行凸显成效。坚持和完善“教职工代表大会——教代会执行委员会——教代会专门工作委员会”一体运行、各司其职的工作机制。每年召开一次教职工代表大会，听取学校工作报告，学校财经工作报告，工会、教代会工作报告等，提出意见和建议，审议上一次教职工代表大会提案工作情况报告。修订《重庆大学工会委员会、教代会执行委员会会议议事规则》，每季度召开教代会执行委员会会议，第九届教代会执委会共召开会议24次，审议通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等与教职工权益有关的重要制度和重要事项。根据工作需要不定期召开教代会学校财经工作监督委员会、福利委员会、提案工作委员会等专项会议。教代会工作机制运行有效，先后对学校章程、设岗聘任方案、绩效工资方案、“十四五”发展规划等重要事项广泛征求教职工意见，提出意见建议，审议通过《重庆大学第六轮岗位聘用实施办法》《重庆大学绩效工资实施办法》《重庆大学教职工表彰奖励办法（2020年修订）》《重庆大学普通本科教学事故认定与处理办法（2021年修订）》《重庆大学教职工行政处分工作实施办法》等制度。
3.提案工作不断改进。修订《重庆大学教职工代表大会提案工作实施办法》，为做好提案工作提供制度保障。立案提案由分管校领导批示，党办、校办督办，承办部门负责办理回复，推动解决教职工关心的重点难点问题。推进提案办理流程信息化，学校OA办公系统增加提案督办功能，提高办理和反馈的时效性。学校第九届教职工代表大会第一至第四次会议立案提案238件，内容涉及学校改革发展的各个方面。通过提案的落实，对提高学校教学科研和管理服务水平、改善办学条件和育人环境、建设文明和谐校园等起到了促进作用。
（三）围绕中心、服务大局，积极助推学校事业发展
1.服务大局彰显作为。响应国家号召助力脱贫攻坚和乡村振兴。根据学校部署积极开展帮扶工作。开展对口捐赠，向云南省绿春县3000名学前儿童和150名高职学生每人捐赠一套服装，组织教职工向绿春县图书馆和中小学捐赠图书5000余册。开展消费扶贫，多次采购绿春县、四川省凉山州等地区农产品发放给教职工，价值约313.8万元；倡议全校教职工购买扶贫农产品，教职工自费购买农产品价值约164万元；组织工会干部到重庆市消费帮扶馆参加巫山县消费帮扶周活动，开展消费帮扶并协助做好帮扶地区农特产品的宣传推广工作。做好新冠疫情防控工作，工会以实际行动切实扛起防控职责，组织慰问校医院、保卫处、学工部、研工部、后勤管理处等部门疫情防控一线人员268人次，发放慰问品和慰问金总额约8万元。统筹疫情防控和业务工作，创新线上工作模式，高效推进工会、教代会工作。开展普法活动，与校团委、法学院共同组织由20名教师、学生和工会干部组成的法律宣传服务队，深入区县和交通建设工会开展法律宣讲咨询服务，利用高校智力资源服务地方社会，将党的关怀送到基层、送到农民工身边。
2.评先树优示范带动。做好全国和重庆市劳模、先进工作者、先进职工小家、巾帼标兵岗等评优推荐工作和先进人物宣传工作。五年来，经工会系统组织评审推荐，我校1人荣获全国优秀工会工作者、2人荣获重庆市先进工作者、1人荣获重庆市五一劳动奖章，1个分工会荣获重庆市教科文卫体工会系统先进职工小家、重庆市教科文卫体工会系统五一巾帼标兵岗、重庆市爱心妈咪小屋示范点等荣誉。开展劳模进校园活动，举办劳模座谈会，宣传劳模事迹，弘扬劳模精神。开展“文明家庭”创建评比工作，共表彰“文明家庭”291户，引导教职工学习先进，弘扬家庭美德，培育优良家风。通过开展评先树优活动，激发全校教职工当好主人翁、建功新时代的责任感和使命感，积极投身学校的“双一流”建设。
3.以赛促教搭建平台。与党委教工部、人事处、本科生院等部门共同举办全校青年教师教学基本功比赛，搭建交流学习平台，提升青年教师教学能力和业务水平。组织我校青年教师参加重庆市和全国高校青年教师教学劳动和技能竞赛，我校共有6人分别获得重庆市一、二、三等奖，其中3人代表重庆市在第四、第五届全国竞赛中，分别获得工科组一等奖、三等奖和文科组二等奖的优异成绩。
（四）心系教工、竭诚服务，满足群众美好生活需要
1.普惠服务温暖人心。开展全校教职工节日慰问、生日慰问。了解教职工需求，采购符合大多数教职工意愿的慰问品，及时将慰问品发放到教职工手中。目前每年用于教职工节日和生日慰问的经费约为1300万元。开展教职工结婚、生育、退休、生病住院、去世、直系亲属去世等日常慰问，累计2850余人次，金额219万余元。每年组织开展全校教职工健康体检和女教职工妇科体检。会同校医院、离退休处认真组织实施体检工作，通过增加体检项目、实施预约制度、采用基本套餐加自选项目等方式，不断提高体检服务质量。
2.特色工作精准到位。健全困难教职工帮扶体系。不断改进大病资助帮扶工作，2017年对约50000条大病资助基金收交和使用信息进行原始单据核对，完善信息化系统，方便教职工查询；对《重庆大学在职教职工大病资助基金管理办法》部分条款作出解释，加大资助力度，累计资助患大病教职工100人次，金额约107.5万元。动态管理学校建档困难教职工，制定帮扶计划，做到救助全覆盖，累计慰问242人次，金额约22万元；截至2020年底，全部建档困难教职工实现脱困解困。及时资助遇到临时困难的教职工，累计资助159人次，金额47.9万元。关心关爱女教职工，举办庆祝“三八”妇女节女性风采大赛、虎溪健康行等活动；开展女性疾病预防科普知识宣讲、女性职场礼仪讲座以及线上女教职工专题心理健康讲座；开展女教职工权益保护法律法规知识竞答、《民法典》婚姻家庭继承制度法律知识系列讲座，组织参加“情系女职工 法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动。关心单身教职工，每年举办联谊交友活动，搭建交流平台。为教职工办实事解难事，每年开展教职工子女入学登记服务工作，应教职工需求开展蔬菜直销、汽车团购、免费办理ETC高速公路收费系统、亲子阅读讲座、新高考政策宣讲等活动。
3.多彩活动提振精神。积极开展主题鲜明、丰富多彩的文化体育活动。举办教职工春运会、棋牌赛、篮球赛、乒乓球赛、足球赛、羽毛球赛、钓鱼比赛、趣味运动会等群众喜闻乐见的体育活动。围绕教职工不同爱好需求，在多个校区开展中国画、书法、声乐、朗诵、摄影、太极、瑜伽、旗袍走秀、体育舞蹈、体适能训练、气排球培训等兴趣培训班。新冠肺炎疫情期间统筹线上线下方式开展健身运动和心理健康讲座。依托分工会和教职工文体协会开展形式多样、参与面广的特色活动。组织教职工开展春秋游，观看电影、原创话剧和高雅艺术进校园演出等活动。为使活动辐射更广泛的群体，积极探索由校工会主办、分工会承办的活动开展模式，成功举办应急技能培训、中医养生讲座、职业用嗓保护讲座等，受到教职工广泛好评。积极组织教职工参加学校和上级工会举办的各项活动，参加重庆大学建校90周年师生音乐会、纪念晚会，“学党史 铭师恩 心向党”音乐会，庆祝建党百年青春歌会；参加全国高校教职工围棋邀请赛，重庆市总工会、市教科文卫体工会举办的文艺展演赛、诵读展演赛、歌唱比赛、合唱比赛、文艺作品征集大赛，以及高校专家教授运动会、职工羽毛球比赛、钓鱼比赛等，取得多项优异成绩。校工会组织开展的各类文体活动每年有上万人次的教职工参加，极大丰富了校园文化生活，进一步促进了教职工身心健康。
（五）强基固本、自我完善，强化工会组织自身建设
1.强化组织夯实基础。完善校院两级工会组织建设，根据学校内设机构调整及时调整相应工会组织，目前全校共有40个分工会、1个工会直属小组，2个直属管理附属医院工会。2021年10月已按期完成各分工会、二级教代会的换届选举工作。积极推动职工小家建设，深入基层调研，制定《重庆大学职工小家建设工作实施细则》，开展思想建家、实体建家，充分激发分工会的工作活力。
2.完善制度规范管理。不断完善管理制度，制定《重庆大学工会经费收支管理实施细则（暂行）》《重庆大学工会固定资产管理实施办法》《重庆大学工会采购管理办法》，规范开展各项工作。严格执行“三重一大”集体决策制度，涉及评先选优、物资采购、节日慰问、帮扶资助、工会经费管理使用等重要事项，均通过校工会主席办公会议和工会、教代会委员会全体会议等会议集体讨论决定。
3.改进作风提升水平。贯彻新时代党的建设总要求，加强工会系统党的建设，以党建带工建，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，提高工会党员干部的思想政治觉悟，树立全心全意为教职工服务的意识，不断改进工作作风，为职工群众办实事。坚持每年举办工会专兼职干部培训会，开展女工工作、文体工作、福利工作、财务工作专项培训，着力强化工会专兼职干部维权意识和服务意识，提升工会干部队伍的整体素质和能力水平。本届共评选表彰优秀工会干部166人次，工会工作积极分子716人次。
各位代表、同志们，五年来，学校工会、教代会围绕学校中心工作，通过组织教职工、引导教职工、服务教职工、维护教职工合法权益，为学校改革发展稳定作出了积极贡献。我校作为全国模范职工之家和全国五一劳动奖状获得者，五年来还获得全国厂务公开民主管理先进单位、重庆市教科文卫体系统先进女职工组织等荣誉。在此，我代表本届工会、教代会委员会，向所有关心支持工会、教代会工作的各级领导和全校教职工致以衷心的感谢！
回顾过去的工作，我们深刻认识到，做好新形势下学校工会、教代会工作必须坚持党的领导，确保正确工作方向，引导教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；必须坚持围绕中心工作，服务学校改革发展大局；必须坚持竭诚服务教职工，维护教职工合法权益，为教职工办实事解难事做好事；必须充分激发基层工会组织活力，凝聚智慧和力量，形成工作合力。
同时，我们也清醒地看到，学校工会、教代会工作还存在许多不足，主要是：工会、教代会工作与新形势、新任务、新要求还有差距；服务教职工、维护教职工权益手段还不够丰富；深入基层开展调研，了解基层工会和教职工的愿望与诉求不够充分；工会干部适应新形势、新要求的能力和水平还有待提升。这些问题和不足，都有待我们在今后的工作中，采取更加切实有效的措施加以改进和解决。
二、今后五年加强工会、教代会工作的建议
今后五年，工会和教代会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，忠诚党的教育事业，贯彻落实学校“十四五”发展规划，以理论武装提升新境界，建功立业汇聚新动能，维权服务谋求新实效，团结动员广大教职工鼓足干劲、不懈奋斗，以新成绩新作为谱写高质量高水平建设中国特色世界一流大学的新篇章。
（一）把准方向，引导教职工听党话跟党走
要始终把牢工会工作正确政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要切实承担起工会组织政治责任，自觉坚持和加强党的全面领导，忠诚党的教育事业，始终站在党和国家的战略全局和学校的发展大局上想问题办事情，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，推动党的方针政策和学校决策部署在工会落地见效。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代工会工作的行动指南，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神与学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，广泛开展有特色、接地气、入人心的教育活动，引导广大教职工听党话、跟党走。
（二）建功立业，服务学校改革发展大局
学校正处于“十四五”发展新阶段，面临“双一流”建设新任务，工会要充分发挥自身组织优势，引导教职工认识、理解新形势新任务新要求，凝聚共识，汇聚合力，团结动员广大教职工在投身学校事业发展中建功立业。要紧紧围绕立德树人根本任务，运用好“中国梦•劳动美”“永远跟党走”主题宣传活动，做实青年教职工理想信念教育培训班品牌，引导教职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，加强师德师风建设，不断提高思想道德素质和业务水平。要结合教学科研、管理服务等工作，广泛开展劳动和技能竞赛，加强宣传动员，扩大竞赛实效。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展劳模宣讲活动，创建劳模创新工作室，发挥示范引领作用，引导广大教职工以劳模为榜样，焕发劳动热情、恪守职业道德，爱岗敬业、争创一流。
（三）落实职权，持续改进教代会工作
要切实落实《重庆大学教职工代表大会规定》《重庆大学二级教职工代表大会工作实施办法》，强化教代会源头参与民主管理和民主监督的机制建设，深化校务公开、院务公开、信息公开，加强二级教代会工作，不断拓宽民主参与渠道，保障和落实教职工知情权、参与权、表达权和监督权。要履行好教代会专门工作委员会职责，发挥专门委员会在参与民主管理和民主监督专项工作中的作用。要进一步改进提案工作，加强提案工作信息化建设，做好提案督办，提高教代会提案质量和办理落实满意度。要以提升教代会代表履职能力为重点，开展专题培训，建立激励机制，提高参与民主管理和民主监督工作的积极性与实效性。
（四）维护权益，竭诚为教职工服务
进一步做好工会送温暖活动，健全节日慰问、生日慰问、日常慰问、困难教职工帮扶、大病资助等慰问帮扶体系，推动改进教职工健康体检工作，创新服务方式，拓展服务内容，提升服务质量，为教职工排忧解难。加强对教职工的人文关怀，深入开展送健康、送法律服务，普惠更多教职工，缓解教职工身心压力。围绕满足教职工美好生活需要，广泛并创新开展教职工文化体育活动，做实叫响教职工兴趣培训班品牌，举办教职工喜闻乐见的文体赛事，以文化人、以美育人，推动形成健康向上的校园文化氛围。
（五）创新改革，激发工会组织活力
坚持党建带工建，进一步夯实工会组织建设，理顺组织关系，加强业务学习指导，推动工会工作上台阶。以职工小家建设为抓手，以创建重庆市和全国模范职工小家为目标，加大对分工会的投入，加强工会阵地建设，强化辐射带动作用，真正把工会建设成教职工有事想得起、办事找得到、有难靠得住的“职工之家”。贯彻新时代工会干部队伍建设总要求，加强对工会干部的教育、管理、监督，打造一支对党忠诚、本领过硬、积极作为、作风务实的工会干部队伍。建立健全联系基层工作机制，深入基层工会和教职工中开展走访调研，并将调研成果转化为更好服务教职工的具体思路和工作举措。
各位代表、同志们，我们正处于向着第二个百年奋斗目标迈进的新起点，新征程赋予我们新使命，新时代呼唤我们有新作为，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委和上级工会的领导下，团结动员全校教职员工勠力同心、锐意进取、砥砺奋进，投身学校“双一流”建设新征程，为早日实现建成中国特色世界一流大学目标而不懈奋斗！
