重庆大学教代会、工会2024年工作报告

各位代表：

现向大会报告学校教代会、工会工作，请予审议。

一、2024年主要工作情况

过去一年，学校教代会、工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持党建引领、服务中心工作，从思想引领、建功立业、维权服务、自身建设等方面持续发力，各项工作取得明显成效。

（一）坚持党的全面领导，切实履行政治责任，把准工会工作方向

1.持续推动理论武装走深走实。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织全校200余名工会专兼职干部认真学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、党的二十大和二十届三中全会精神等，开展“红岩精神”“下庄精神”实地研学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.不断强化教职工思想政治引领。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，开展劳模工匠和先进人物宣传宣讲活动，引导广大教职工坚定不移听党话、跟党走。举办“中国梦·劳动美——永远跟党走，奋进新征程”“中国梦·劳动美——庆祝建校95周年”系列主题活动，以“思政+文化”模式，浸润、引领教职工。

（二）落实职责职权，积极参与民主管理与监督，服务学校“双一流”建设

1.落实职责职权为学校发展建言献策。召开学校第十届教代会暨第十五届工代会第三次会议，组织340余名代表围绕学校工作报告等开展专题讨论、建言献策。召开教代会执行委员会、工会委员会以及专门委员会专题会议共15次，审议通过《重庆大学智谷校区建设方案》，听取学校财经工作和预算执行情况报告等。通过教代会征集对涉及学校发展和教职工切身利益事项的意见建议，如《重庆大学岗位聘后管理办法》《重庆大学教职工处分办法》等。

2.做好提案工作集思广益助力“一流”。第十届教代会第三次会议期间，代表130余人次共提交提案33件，经审理立案13件，作为“意见建议”18件，全部完成办理反馈工作，对加强学校教学科研、人才培养、文化建设、管理服务等工作起到积极作用。

（三）聚焦主责主业，主动谋划搭建平台，广泛凝聚为学校事业发展奋斗合力

1.搭建平台助力青年教师职业发展。作为第一牵头单位承办第七届重庆市高校青年教师教学竞赛，我校4名参赛选手获特等奖2个、一等奖1个、二等奖1个，为历年最好成绩，其中2名选手代表重庆市参加第七届全国青教赛，分别获得二等奖、三等奖。第七届重庆市青教赛参赛人数、参赛院校数量为历届之最，赛事组织工作得到市总工会领导高度赞扬，我校获“组织工作优秀集体”，1人获“组织工作优秀个人”。

2.扎实推进职工小家建设助力学院发展。本年度深入13个分工会走访调研，新建10个职工小家，总计已建成30个职工小家，新增2个重庆市教科卫文体工会先进职工小家（限报2个），总数达9个。职工小家内涵建设日益丰富，凝人心聚合力的纽带作用发挥更加充分。

（四）坚持竭诚服务，扎实做好暖心工程，不断完善教职工权益保障体系

1.做好全体教职工普惠性服务。开展全校5100余名教职工节日、生日慰问共8次，发放慰问品、慰问金、生日蛋糕券，金额约1898万元。不断改进体检工作，定期获取体检数据进行宣传动员，开展体检健康讲座，本年度参加体检教职工5854人，经费468万余元。

2.开展不同群体精准性服务。开展教职工结婚、生育、退休、生病住院等慰问800余人次，帮扶患大病或困难教职工35人次，金额共约113万元。举办女教职工健步行、女性权益法律知识讲座、“玫瑰书香”阅读分享会、“无废学校”知识竞赛、单身教职工联谊、插花活动、亲子讲座、教职工子女书画展、游泳技能、职业健康和应急技能培训等特色活动共17场，参加人员3700余人次。                      

3.结合教职工需求做好消费帮扶。在“fupin832”平台采购脱贫地区农产品价值约144万元，采购学校对口帮扶云南省绿春县农产品价值约104万元，作为节日慰问品发放给教职工，助力乡村振兴。

（五）坚持突出时代主题，不断丰富文体活动形式，助力校园文化建设

1.开展昂扬向上的文体活动。举办教职工田径运动会、棋牌赛、八段锦展演、健步行、乒乓球比赛、钓鱼比赛、书画展、趣味运动会等8场大型活动。每周开设中国画、书法、声乐、朗诵、旗袍走秀、瑜伽、太极养生、费登奎斯等8个类别14个兴趣培训班、全年共336次课程。校工会各类文体活动参与教职工1万余人次。规范化管理教职工文体团队，9个文体团队开展训练、交流活动370余次。指导支持各分工会开展形式丰富、各具特色的文体活动。

2.组织参加上级工会活动。组织教职工参加上级工会举办的职工运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、书画摄影比赛等5场活动，取得各类奖项10余项。

（六）加强工会自身建设，不断改进工作作风，增强凝聚力和战斗力

1.强化工会组织建设。及时增替补校工会、教代会相关委员会以及机械与运载工程学院、电气工程学院、卓越工程师学院、医学院、机关等分工会委员会委员。开展工会专兼职干部、教代会代表专题培训以及财务、福利、文体工作业务培训6场，参加人员200余人次。

2.持续改进工作作风。积极推进“智慧工会”建设，提升信息化水平。修订印发《重庆大学工会经费收支管理实施细则》等制度。做好经费使用、会员福利、职工活动等政策的宣传解释工作，扎实做好教职工服务工作。

过去一年教代会、工会取得的成绩和荣誉，离不开学校党委的坚强领导、离不开各单位和分工会的大力支持，更离不开广大教职工和工会工作者的辛勤劳动，在此致以崇高的敬意和衷心的感谢！回顾过去，我们也认识到教代会、工会工作同学校的要求和教职工的期待还有差距，还存在深入一线调研不够、对教职工美好生活的需求了解不够充分、服务教职工的方式方法相对单一等问题，将在下一步工作中不断改进。

二、2025年主要工作任务

2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，也是中华全国总工会成立100周年，在党的工运事业发展史上具有重要里程碑意义。学校教代会、工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中国工会十八大部署要求，围绕学校中心大局，突出主责主业，勇于担当、积极作为，在高质量推进“百年新重大”建设中充分发挥广大教职工主力军作用和工会桥梁纽带作用，以优异成绩迎接和庆祝中华全国总工会成立100周年。

（一） 强化思想政治引领，筑牢团结奋斗的思想根基

1.坚持党的全面领导，把牢正确工作方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党中央决策部署，通过专题会议、网络学习、专题培训等形式，组织全校工会干部和教职工深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，用工会“小故事”讲好党的创新理论“大道理”，锚定学校高质量发展目标，找准工会工作的方位坐标和着力重点，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.强化主题活动引领，凝聚奋进力量。以“中国梦·劳动美”“百年工运，薪火相传”等为主题，开展校园健步行、拔河比赛、春运会、棋牌赛、羽毛球赛、摄影比赛、趣味运动会等形式丰富的文体活动。做好教职工美育培训，汇聚全市优质师资，每周在多个校区开设声乐、朗诵、书法、中国画、太极养生、旗袍走秀、费登奎斯、普拉提、古典舞9大类兴趣班课程，引导教师树立良好的形象，提升气质和人格魅力。深化教职工文化建设，充分调动分工会、工会文体团队的积极性，广泛开展群众性文化活动和全民健身运动，积极组织教职工参加学校和上级工会举办的文体活动，着力打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

（二）深化建功立业赋能行动，助推学校高质量发展

1.围绕立德树人根本任务，强化师德师风建设。举办青年教职工理想信念教育培训班，联动多部门开展青年教师教学竞赛、辅导员素质能力大赛等活动，以赛促学、以赛促教、以赛促训，为青年教师搭建建功立业平台，不断提高教职工思想道德素质和育人水平。持续挖掘劳动模范（先进工作者）、青教赛获奖选手等优秀教师的传帮带力量，开展座谈交流等活动，进一步发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，帮助青年教师快速成长成才，不断塑造可担当为党育人、为国育才重任的“大先生”。

2.培育选树先进典型，大力弘扬劳模精神。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和科学家精神，精心组织好劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号、巾帼标兵等典型的评选和宣传，开展劳模工匠进校园宣传宣讲活动、劳模座谈交流活动，申报创建劳模创新工作室，支持我校劳模在关键领域科技攻关中发挥优势和作用，推动高素质创新人才培养和高技术科研成果转化，发挥劳模工匠名师在服务国家重大战略、学校改革发展以及教师群体自身成长中的示范引领作用。

（三）做实维权服务暖心工程，提升教职工获得感幸福感归属感

1.加强源头维护，积极参与民主管理与民主监督工作。参与和教职工密切相关的规章制度的制定修订工作，源头维护教职工合法权益，积极反映教职工共性问题和诉求，同时做好政策宣传解释工作，维护和谐。落实教代会工作制度，召开学校第十届教职工代表大会暨第十五届工会会员代表大会第四次会议，征集办理教代会提案，定期召开第十届教代会执行委员会、第十五届工会委员会以及相关专门委员会会议，讨论或审议涉及学校发展和教职工切身利益的重要事项。

2.构建全方位服务体系，提供普惠性、常态性、精准性服务。开展全校教职工节日慰问、生日慰问8次，统筹乡村振兴消费帮扶工作和教职工需求，结合端午节、国庆节节日慰问品采购工作，定点采购云南省绿春县等地区特色农产品。持续开展教职工结婚、生育、生病住院等日常慰问。组织实施教职工健康体检，不断完善体检后续服务工作。持续构建大病基金帮扶、困难职工帮扶、送温暖等多渠道的互助保障体系。开展心理健康、健康科普等专题讲座和应急技能培训。开展女教职工“玫瑰书香”主题阅读沙龙系列活动、法律知识讲座、职业形象提升专题讲座，举办青年教职工联谊交友、亲子系列活动。

（四）持续加强自身建设，推进工会工作提质增效

1.加强阵地建设，夯实工作基础。开展职工之家文化和环境建设，持续打造舒心、暖心、贴心的服务阵地。大力推动职工小家建设工作，新创建职工小家5-8个，开展职工小家考评验收挂牌和推优工作；加强对已建家分工会的跟踪问效和监督指导，进一步推动职工小家内涵建设；积极推荐我校先进职工小家申报上级工会先进职工小家和模范职工小家等荣誉。

2.强化队伍建设，提升服务能力。加强工会干部教育，不断完善校院两级工会专兼职干部系统化培训机制，分批分类组织开展党的创新理论、法律法规、工运理论、业务知识等专题培训，提高广大工会干部发现问题、解决问题的能力，打造高素质工会干部队伍。开展工会工作评优表彰，激发工会干部队伍和分工会工作活力。

3.加快数字工会建设，改进工作方式。开展“智慧工会”应用平台上线及推广工作，集成会员管理、职工福利、会员活动、帮扶资助、教代会工作等全部服务内容的智慧服务终端，提高工会工作效率和服务水平。

4.坚持正风肃纪，抓好工会党风廉政建设。认真落实新时代党的建设总要求，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强工会系统党风廉政建设和作风建设，推动党建与业务深度融合、相互促进。加强工会财务管理和预决算工作，进一步优化经费支出结构，提高工会经费使用效益。增强对工会财务报销、节日慰问品采购等领域廉洁风险点的梳理、排查和防控，抓好工会廉洁文化建设和干部的廉洁教育。

各位代表，奋楫扬帆新时代，破浪笃行新征程。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，脚踏实地、求真务实，锐意进取、扎实工作，团结动员广大教职工在推进“百年新重大”高质量建设征程中谱写劳动者建功立业的新篇章！